Esta 8 de março cai um ano após o início da pandemia e pede um orçamento. Aqui está: a crise de Covid foi, e ainda é, uma crise de gênero.
As mulheres trabalharam mais duro do que os homens, em casa e fora, na linha de frente; eles perderam seus empregos mais do que eles, tanto que a palavra nasceu "Shecession", recessão feminina; eles foram assediados mais do que em outros anos. E as mulheres estão em minoria em funções-chave nas posições de emergência da Covid, ocupando apenas 2 em cada 10, enquanto no governo de Mario Draghi elas são apenas 8 em 23 ministros.
Afinal, o Índice de igualdade de gênero, um indicador que mede o progresso na igualdade de gênero na Europa, vê oA Itália é apenas o décimo quarto de 28 países.
Há ainda um longo caminho a percorrer. Por este motivo o Ministro da Igualdade de Oportunidades, Elena BonettiGrazia perguntou que medidas deveriam ser tomadas imediatamente entre política, economia e escolas.
As mulheres em 2021-2022 perderam seus empregos muito mais do que os homens. Quais correções econômicas devem ser implementadas contra a recessão feminina?
«Precisamos de ações que criem a valorização de competências. Mas, acima de tudo, ferramentas de tributação facilitadas, como as que introduzimos com a última lei orçamentária. Por 24 meses, quem contrata uma mulher não paga contribuições. Esse eixo deve ser fortalecido, por exemplo, baixando o custo da mão de obra mesmo para quem contrata uma pessoa para substituir a maternidade ”.
Menos da metade dos italianos trabalham. Como pode seu acesso ao mundo do trabalho ser facilitado?
“Outra medida útil é a descontribuição do trabalho doméstico. As contribuições domésticas que as mulheres usam para trabalhar devem ser pagas pelo Estado. E depois precisamos de outras medidas, na linha do fundo de 20 milhões de euros que já atribuímos às pequenas e médias empresas para mulheres. Este fundo atinge dois objetivos fundamentais: dá aos criadores de negócios acesso a crédito subsidiado. E financia cursos de capacitação e reciclagem para mulheres que precisam retornar ao mercado de trabalho pós-Covid ”.
Dos projetos de igualdade de gênero do Fundo de Recuperação, o Plano de Recuperação Europeu, de qual você se preocupa mais?
“O que traça a perspectiva que deve ser adotada, e sobre a qual o plano anterior não havia atingido totalmente o objetivo: a igualdade de gênero deve ser transversal a todos os projetos. De todos, quer se trate da transição ecológica ou digital ou não, teremos que nos perguntar "Como isso afetará a igualdade de gênero?". E também haverá programas voltados para a discriminação de gênero. Na Europa, ficamos em último lugar no ranking do trabalho feminino e abaixo da média da União na difusão de creches. O Plano Nacional de Viveiros é um projecto que me preocupa muito e para o qual já foram atribuídos 2 mil milhões e meio de euros. Outros chegarão, porque a cobertura média nacional de solicitações é de 24%: hoje, 76 em cada 100 crianças continuam fora das creches. A Europa indica 33 por cento como meta, nosso Plano daria uma cobertura de 50. Cada ponto ganho também significa mais mulheres em condições de trabalhar ".
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Foto de Maki Galimberti
